Ի՞նչ է ցույց տալիս գործազրկության մակարդակը։
BLS-ի ձևակերպումը խոսում է հետազոտության երեք հիմնական չափորոշիչների մասին՝ գործազրկության մակարդակ, աշխատուժի մասնակցության մակարդակ և զբաղվածություն-բնակչություն հարաբերակցություն. Երեքն էլ հիմնված են տնային տնտեսությունների նույն հարցման վրա, սակայն պատասխանում են տարբեր հարցերի. աշխատանք փնտրողների մասնաբաժինը, չափահաս բնակչության մեջ աշխատուժի մասնակցության և աշխատողների մասնաբաժինը.
Ռոսստատը հրապարակում է աշխատուժի հարցումների նմանատիպ մի շարք՝ գործազրկության մակարդակը տարիքային խմբերի համար ՝ 15-72 տարեկան և 15 տարեկան և ավելի, գործազուրկների թիվը, , ինչպես նաև «պոտենցիալ աշխատուժը» և գործազրկության և պոտենցիալ աշխատուժի համախառն ցուցանիշը. Դասակարգումը հիմնված է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության որոշումների վրա.
Առևտրականի համար սա տնտեսության վիճակի մակրո ցուցիչ է, և ոչ մուտքի ազդանշան. Այն հրապարակվում է ժամանակացույցով, որը նախապես հայտնի է հրապարակման ամսաթվով և վերանայվում է նոր տվյալների հետ միասին. Շուկայական ցուցանիշի շերտի վերլուծությունը առանձին թեմա է, այն սկսվում է բաժնում. «Շուկաներ եւ ակտիվներ».
Ինչպե՞ս է հաշվարկվում գործազրկության մակարդակը
BLS նկարագրում է պաշտոնական միջոցառումը U-3 որպես «ընդհանուր գործազուրկներ՝ որպես քաղաքացիական աշխատուժի տոկոս». Նույն հարաբերակցությունն օգտագործվում է Ռոսստատի կողմից աշխատուժի իր հետազոտության մեջ. Ստորև բերված ձեռնարկը ցույց է տալիս մեծության կարգերը, ոչ թե որևէ մեկի իրական վիճակագրությունը.
| հատ | Ուսուցման մոդել | Մեկնաբանություն |
|---|---|---|
| Չափահաս բնակչություն | 100 միլիոն | հետազոտության բազա |
| Զբաղված է | 61,6 միլիոն | աշխատում է, ներառյալ կես դրույքով |
| Գործազուրկ | 4,4 միլիոն | աշխատանքից դուրս, տեսք ունի, պատրաստ է սկսել |
| Աշխատանք | 66,0 միլիոն | աշխատող + գործազուրկ |
| Գործազրկության մակարդակ | 6,67% | 4,4 / 66,0 |
|
Սխեմա 1։ Հեղինակի վերապատրաստման ձագար վերը նշված աղյուսակից. Թվերը պայմանական են և ընտրված են թվաբանության համար՝ 4,4 / 66,0 = 6,67%. Բանաձևի աղբյուր - մեթոդաբանություն CPS BLS և Ռոսստատ աշխատուժի հարցում.
Զգայունության թեստ. եթե չմասնակցող 4 միլիոն մարդ սկսի աշխատանք փնտրել և անմիջապես չգտնի այն, աշխատուժը կաճի մինչև 70 միլիոն, գործազուրկ՝ մինչև 8,4 միլիոն, իսկ մակարդակը կբարձրանա 12%. Տնտեսությունը ոչ մի աշխատատեղ չի կորցրել. Հակառակ էֆեկտը բացատրում է, թե ինչու «վատ» թիվը երբեմն ուղեկցվում է զբաղվածության աճով.
Ովքե՞ր են համարվում գործազուրկ, իսկ ով՝ ոչ
BLS-ն վերաբերում է սահմանային կցված աշխատողներին որպես նրանց, ովքեր «ոչ աշխատում են, ոչ էլ աշխատանք են փնտրում», այլ ցանկանում են աշխատել, հասանելի է աշխատանքի համար և այն փնտրում է վերջին 12 ամիսների ընթացքում. Նրանք ներառված չեն պաշտոնական գործազրկության մեջ U-3, քանի որ վերջին շաբաթների ընթացքում նրանք աշխատանք չեն փնտրել. Ենթախումբ՝ չփնտրելու շուկայական պատճառներով. հուսալքված աշխատողներ. Ընդլայնված U-6 ցուցանիշը ներառում է նաև նրանց և տնտեսական պատճառներով ոչ լրիվ դրույքով աշխատողներին․ 2026 թվականի հուլիսին այն կազմել է 7,9%, իսկ U-3 ցուցանիշը՝ 4,1%։
Աշխատող է համարվում նաև ոչ վարձու աշխատանքից տեսանելի եկամուտ ունեցող անձը՝ անհատ ձեռնարկատեր, ինքնազբաղված, չվարձատրվող ընտանեկան աշխատող. «Առանց եկամուտ» և «գործազուրկ»՝ տարբեր կարգավիճակներ. Հարցման պահին վճարովի աշխատանքի մեկ ժամն արդեն մարդուն դասում է որպես աշխատող, ուստի խոսակցությունները «ֆոնդային բորսայում չարժեն», նշանակում է ոչ գործազուրկ» վերաբերում է այլ մեթոդաբանությանը. Սա վիճակագրական սխալ չէ.
Ինչո՞ւ է պաշտոնային գործազրկությունը տարբերվում զբաղվածության ծառայությունում հաշվառումից
Գործազրկության մակարդակը, համաձայն Ռոսստատի կողմից հրապարակված մեթոդաբանության, հիմնված է աշխատուժի հետազոտության վրա. տնային տնտեսությունները հետազոտվում են, կարգավիճակը որոշվում է զբաղվածության և գործազրկության չափանիշներով, այլ ոչ թե նպաստ ստանալու համար դիմելու փաստով. Մարդիկ, ովքեր աշխատանք են փնտրում կայքերի, ընկերների կամ ուղղակիորեն, գրանցված վիճակագրության մեջ ներառված չեն, բայց նրանք ներառված են հարցման մեջ.
Հետևաբար, անհնար է ուղղակիորեն համեմատել «տոկոսը ըստ Ռոսստատի» գրանցվածների թվի հետ. տարբերությունը բացատրվում է մեթոդաբանությամբ, այլ ոչ թե «զարդարմամբ». Նույնը վերաբերում է միջազգային համեմատություններին. նախքան Ռուսաստանի և Միացյալ Նահանգների մակարդակները համեմատելը, նրանք ստուգում են խմբերի տարիքային սահմանները և աշխատանքի որոնման սահմանումները. Տարիքային խումբ 15-72 տարիները և խումբը 15 տարեկան և բարձր տարիքները մեկ ամսվա ընթացքում տարբեր մակարդակներ են տալիս մեկ երկրի համար.
Աշխատանքի շուկայի ինչ ցուցանիշներ պետք է միասին նայել
| Ցուցանիշ | Ինչ է այն ստուգում | Ի՞նչ է ցույց տալիս անհամապատասխանությունը: |
|---|---|---|
| Գործազրկության մակարդակ | աշխատուժ փնտրողների մասնաբաժինը | գործազուրկների շարժումը և հայտարարը միաժամանակ. |
| Աշխատուժի մասնակցության մակարդակը | չափահասների մասնաբաժինը աշխատուժում | մարդկանց ներհոսք կամ արտահոսք աշխատանք փնտրելուց |
| զբաղվածության փոփոխություն | աշխատողների թիվը | տնտեսությունը աշխատատեղեր է ստեղծում: |
| Նախորդ ամիսների ակնարկներ | բազային ճշգրտություն | -ը փոխում է միտումի պատկերը հետընթաց կերպով |
2026 թվականի հուլիսի BLS զեկույցը այս խառնուրդի օրինակ է. գործազրկության մակարդակը 4,1%, մասնակցությունը 61,4%, զբաղվածությունը բնակչության համար 58,9%: Գործազրկության մակարդակի և պոտենցիալ աշխատուժի ագրեգատ ցուցանիշը, որը պահպանվում է Ռոսստատի կողմից, լուծում է նույն խնդիրը ավելի լայն մասշտաբով: ցույց է տալիս աշխատուժի թերօգտագործումը նրանց հետ միասին, ովքեր գրեթե պատրաստ են միանալ որոնմանը.
Ռիսկեր եւ սահմանափակումներ
Ընտրանքային հետազոտությունը պարունակում է ստանդարտ նմուշառման սխալ, ուստի մակարդակի փոքր փոփոխությունները ամսից ամիս կարող են ընկած լինել վիճակագրական աղմուկի մեջ. Սկզբնական գնահատականն այնուհետև ճշգրտվում է. վերանայումները փոխում են միտումի պատկերը. Ժողովրդագրական տեղաշարժ՝ ծերացող բնակչություն, միգրացիա՝ փոխում է մասնակցության մակարդակը՝ անկախ ցիկլից, և հուլիսի Fed զեկույցը ուղղակիորեն կապում է աշխատուժի առաջարկի աճի դանդաղեցումը ներգաղթի և ծերացման հետ.
Հարմար է, եթե
- Հասկանալ ցիկլի վիճակը և արագության վրա ճնշումը
- Համեմատությունից առաջ ստուգեք Ռուսաստանի Դաշնության և ԱՄՆ-ի մեթոդաբանությունները
- Ստուգեք համատեքստը՝ մասնակցություն, զբաղվածություն, վերանայումներ
Հարմար չէ, եթե
- Կանխատեսեք շուկայի ուղղությունը կամ խաղադրույքները
- Փոխարինեք առևտրային պլանը և ռիսկը առևտրով
- Համեմատեք հարցումը և գրանցված գործազրկությունը ուղղակիորեն
Քարտ 1. Վերլուծության շրջանակը. Ցուցանիշը որոշումների համատեքստն է, ոչ թե մուտքի ազդանշան.
Ինչպե՞ս է գործազրկությունը կապված տոկոսադրույքների եւ գնաճի հետ
Դաշնային պահուստը գործում է երկակի մանդատի ներքո՝ առավելագույն զբաղվածություն և գների կայունություն. Հուլիսյան դրամավարկային քաղաքականության զեկույցը 2026 նկարագրում է աշխատաշուկան որպես «ընդհանուր առմամբ կայուն» գործազրկության պատճառով 4,2% հունիսին և պահպանում է փոխարժեքը 3,5-3,75% նաև այն պատճառով, որ, որ «աշխատատեղերի ձեռքբերումները համընթաց են քայլել աշխատուժի հետ», մինչդեռ գնաճը մնում է թիրախից բարձր 2%.
Նույն զեկույցն արտացոլում է ինքնին մեխանիզմը. շուկայի մասնակիցները վերանայել են իրենց ակնկալիքները տոկոսադրույքի նկատմամբ՝ «աշխատաշուկայի կայունության նկատմամբ վստահության բարձրացման համար». Այսինքն՝ արձագանքը ծնվել է թվի և ակնկալիքների անհամապատասխանությունից և քաղաքականության վրա ունեցած հետևանքներից. Գործազրկության նույն մակարդակը կարող է լինել «ուժեղ»՝ ռեցեսիայի վախի պատճառով, և «թույլ»՝ գնաճի վախի պատճառով.
Թույլ աշխատաշուկա գերտաքացած աշխատաշուկա
|
Սխեմա 2. Ֆեդերացիայի երկակի մանդատի տրամաբանության մեկնաբանության սանդղակը. աշխատաշուկայի կայունությունը թույլ է տալիս պահպանել տոկոսադրույքը, թուլությունը մեղմանալու պատճառ է. Ծայրահեղ դիրքերը չեն նկարագրում ընթացիկ պահը.
Ինչո՞ւ կարող են արժեթղթերը, պարտատոմսերը եւ արժույթները տարբեր կերպ արձագանքել
| Թողարկման սցենար | Գնահատեք ակնկալիքները | Տիպիկ ռեակցիա |
|---|---|---|
| Սպասվածությունից վեր զբաղվածություն | անկման հավանականությունը նվազում է | պարտատոմսերի եկամտաբերությունը բարձրացել է, պարտատոմսերի գները նվազել |
| Զբաղվածությունը սպասվածից ավելի թույլ է | մեղմացումն ավելի հավանական է | պարտատոմսեր, արժույթը հաճախ ճնշման տակ |
| Մակարդակների և զբաղվածության միջև անհամապատասխանություն | անորոշություն | Անկայունություն առանց հստակ ուղղության |
Աղյուսակը նկարագրում է մեխանիզմը, այլ ոչ թե կանխատեսումը. «տիպիկ» չի նշանակում «միշտ». Բաժնետոմսերի դեպքում արդյունքը կախված է նրանից, թե ինչն է գերիշխում` ավելի էժան փող կամ շահույթի հեռանկարների վատթարացում. Արժույթը արձագանքում է գործընկեր երկրների հետ փոխարժեքների տարբերությանը, ուստի նույն թողարկման համար արժութային զույգը և ֆոնդային ինդեքսը կարող են տարբեր ուղղություններով գնալ.
|
Սխեմա 3. Ժամանակագրությունը հաստատված է թողարկման սարքով՝ BLS (Զբաղվածության իրավիճակի ժամանակացույց) և ակնկալիքների մեխանիզմը հուլիսի Fed զեկույցից. Ռեակցիայի ժամանակները և շարժումների մեծությունները ցուցադրված չեն.
Ինչպե՞ս կարող է թրեյդերը կարդալ թողարկումը՝ առանց կռահելու ուղղությունը
Ընթերցանության կարգ:
- Համեմատեք գործազրկության մակարդակը կոնսենսուսի և անցած ամսվա հետ.
- Ստուգեք մասնակցության մակարդակը. փոխվե՞լ է հայտարարը.
- Դիտեք զբաղվածության փոփոխություններն ու վերանայումները նախորդ երկու ամիսների համար.
- Նշեք, թե ինչ է փոխում թողարկումը փոխարժեքի ակնկալիքներում.
- Որոշեք՝ արդյոք սա ներառված է ձեր պլանում և ստուգեք Ռիսկեր գործարքի համար.
|
Սխեմա 4. Հեղինակի ընթերցանության կարգը. Քայլ 5 - պլանի կարգապահության մասին, և ոչ մակրովիճակագրության ազդանշանի մասին.
Թողարկման շուրջ տարածումները ընդլայնվում են և գներն արագանում են. շուկան թարգմանում է նոր տեղեկատվություն, և սովորական գներով կատարումը երաշխավորված չէ. Նման պատուհաններում վարքի կանոնները նախապես ամրագրված են. առևտրային պլան, և թույլատրելի կորստի չափը նշված է նյութում. Ռիսկը մեկ առեւտրի համար; որոշումներն ընդունվում են հրապարակման րոպեից առաջ, այլ ոչ թե դրա ճնշման տակ.
Աղբյուրներ
- Ռոսստատ. աշխատանքային ռեսուրսներ, զբաղվածություն և գործազրկություն - աշխատուժի հետազոտություն, մեթոդաբանություն, պոտենցիալ աշխատուժ (Wayback Machine-ի արխիվացված պատճենը. Rosstat-ի կայքը անհասանելի է որոշ ընթերցողների համար և ստուգում է՝ համակարգերում NCA արմատի բացակայության պատճառով: Թվային զարգացման նախարարություն).
- Ռոսստատ. ցուցիչի մեթոդաբանություն 8.5.2 «Գործազրկության մակարդակ».
- BLS: Current Population Survey - հիմնական չափումներ, ընթացիկ արժեքներ, թողարկման ժամանակացույց.
- BLS. աղյուսակ A-15, գործազրկության այլընտրանքային միջոցներ - U-3, U-6, marginally attached.
- Դաշնային պահուստ. դրամավարկային քաղաքականության զեկույցի ամփոփում, հուլիս 2026 - երկակի մանդատ, աշխատաշուկա և դրույքաչափեր.
- Աղբյուրները ստուգել են 2026 թվականի օգոստոսի 30-ին. Հաշվարկների բաժնում ուսուցման մոդելի համարները ստեղծվել են հոդվածի համար և որևէ երկրի վիճակագրություն չեն. Նյութը չի հանդիսանում ներդրումային խորհրդատվություն.
Հաճախ տրվող հարցեր
Ո՞րն է գործազրկության մակարդակը պարզ բառերով?
Սա այն մարդկանց մասն է, ովքեր աշխատանք չունեն, փնտրում են այն եւ պատրաստ են սկսել աշխատուժի ընդհանուր թիվը, ինչպես նաեւ գործազուրկները. Այն հաշվարկվում է ըստ տնային տնտեսությունների նմուշային հետազոտության. Ռուսաստանում այն անցկացվում է Ռոստատտի կողմից, ԱՄՆ-ում՝ BLS CPS շրջանակներում. Ցուցանիշը չափում է աշխատուժի թերօգտագործումը եւ պարբերաբար հրապարակվում է, օրինակ, BLS ամեն ամիս հրապարակում է Զբաղվածության իրավիճակի զեկույցը.
Ովքե՞ր չեն ընդգրկվում գործազրկության մակարդակի մեջ?
Բոլոր նրանք, ովքեր ընդգրկված չեն աշխատուժի մեջ՝ լրիվ դրույքով ուսանողներ, կենսաթոշակառուներ, տնային տնտեսություններ, ինչպես նաեւ սահմանափակ կապ ունեցող աշխատողներ - մարդիկ, ովքեր ցանկանում են աշխատել եւ վերջին մեկ տարում փնտրում են այն, բայց վերջին շաբաթների ընթացքում չեն. Երկար չափով, U-6 նրանք հաշվվում են կես դրույքով աշխատողների հետ տնտեսական պատճառներով, ուստի U-6 հիմքից բարձր: 2026 թվականի հուլիսին 7,9% դեմ 4,1%.
Ինչո՞ւ Ռուսաստանում եւ ԱՄՆ-ում գործազրկության մակարդակը չի կարելի ուղղակիորեն համեմատել?
Խմբերի տարբեր տարիքային սահմանները եւ աշխատանքի որոնման չափանիշների մանրամասները. Ռոստատը հրապարակում է 15-72 տարեկան եւ 15 տարեկան եւ ավելի բարձր տարիքի խմբերի մակարդակները, BLS հաշվարկները 16 տարեկանից. Համեմատությունից առաջ ստուգվում են սահմանումներն ու խմբերը, հակառակ դեպքում մեթոդաբանության տարբերությունը կդիտարկվի որպես տնտեսության տարբերություն. Պոտենցիալ աշխատուժի հետ համախառն ցուցանիշը ավելի հստակեցնում է Ռուսաստանի պատկերը.
Ինչո՞ւ են շուկաները երբեմն ընկնում աշխատանքի ուժեղ վիճակագրական տվյալների վրա?
Աշխատանքի ուժեղ շուկան թուլացնում է տոկոսադրույքի կրճատման ակնկալիքները. կապիտալի եկամուտը բարձրանում է, փողը գնալով թանկանում է, Իսկ ֆինանսական միջոցներից ավելի թանկ արժեթղթերի համար տնտեսության մասին բարի լուրը կարող է գերազանցել տնտեսության մասին բարի լուրը. Ֆեդերալ ֆեդերացիայի հուլիսի 2026-ի զեկույցը նկարագրում է այս մեխանիզմը. աշխատանքի շուկայի կայունության հանդեպ վստահությունն արդեն վերանայել է տոկոսադրույքների բարձրացման ակնկալիքները. Արձագանքը կախված է նրանից, թե ինչից էր շուկան վախենում նախքան թողարկումը.
Որքա՞ն հաճախ է հրապարակվում գործազրկության մակարդակը?
Ամսական. BLS թողարկում է The Employment Situation-ին նախապես հայտարարված ամսաթվով, հուլիսից հետո 2026 ռելիզը նշանակված է 4 Սեպտեմբերի 2026 ամսաթիվին, 8:30 արևելյան ժամանակով. Ռոստատը նաեւ ամսական հրատարակում է աշխատուժի հարցման տվյալները. Գրաֆիկը հրապարակվում է նախօրոք, ուստի հնարավոր է պատրաստել ռեակցիայի ամսաթիվը.
Մեկնաբանություններ
Աղբյուրի մեկնաբանությունները չեն թարգմանվում։